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第42节 (5 / 8)

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        第2部的主角儿啊,做梦去吧。

        徐泽让钱惠和朵朵一块儿去做这件事情就是怕朵朵因为今天出了这件事的影响,以后处理这种事情比较软弱。让钱惠去的话就不一样了,钱惠现在是一个爆炸性的性子,只要别人惹了她,她会回击,别人打她一拳,她得把对方打死都有可能。

        “朵朵留一下啊。你们都先出去了吧。我和她有点事情要说一下。”周梅突然说道。剩下的人相互看了一眼,慢慢地退出了。钱惠看了朵朵一眼,用鼓励的眼神示意朵朵不要害怕。徐泽也有一些疑惑的,看了一下周梅,刚才自已不都说了,不怪朵朵了吗?这是有又要干什么?大家都出去了以后,徐泽想留下来,但是让周梅几个白眼直接把他给轰了出去。

        “朵朵是这样的,我知道这件事情也不怪你,但是事情出现的结果,对工作室的影响很不好,也影响到了工作室的发展。虽然说徐泽这个老板没有一点儿也没有怪你的意思,但是我们要也要为老板考虑一下,为工作室考虑一下。

        最坏的结果是我们工作室关门儿,但是呢,这样的结果也是你想要的吗?我也从这件事情认识到徐泽是一个有担当的老板,是一个特别护犊子的老板,我也非常的高兴。但是我们有这样的老板,是不是我们也要为他考虑一下?

        这件事情的错误肯定是在对方,这个是大家都认同的。但是我想说的是,既然大家都是为了这个工作室着想,也不能太随性,我知道你的这种方式都是钱惠教给你的,但是慧慧的性格和你的性格是不太一样的。

        她那种是管不住自已,性格如此,我想的是你以后接电话能不能稍微,就是你最好打以后接电话收敛一点儿,也算是为我们工作室着想吧。就改变一下接电话的思路就说,行就直接说,不行就算了,也不用再说别地对人的话,让给工作室带来不太好的影响。

        我们都是这个工作室的一员,所以说这个工作是真倒了,对我们一点儿好处没有,我们再去那儿找这样一个这样好的一个老板,一个有好的发展前景的公司,是不是。而且给所有的员工这么高的奖金福利。

        所以说,为了公司这边而着想,还是要改变一下你的工作的方式方法,我知道这件事也让你受委屈了。但是有时候事情就是这样,不是你对和错的问题,而是最终的结果的问题。

        我这也不是批评你,只是说是作为这些公司管理者,我想着就是大家既然遇到了问题就怎么解决问题。虽说这方面儿的工作也算是给你一个成长的历练。你换让公司顺利发展的一个工作方式。”周梅对朵朵深刻地分析了。

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